教育和人力资源行业周报（第四十周）：教育部明确支持社会力量参与民办高教，行业政策面持续向好
人力资源行业重大事项点评：政策存催化，估值有支撑
国有企业人力资源数字化建设解决之道
：2025人力资源外包再思考：专业雇主组织（PEO）在中型企业中的应用研究报告（英文版）
万宝盛华：背靠manpower老牌人力资源巨头，灵活用工主业引领高成长20190717
教育和人力资源行业周报（第四十二周）
中国人寿2024Q3业绩点评：权益持仓高充分受益股市回暖，人力规模和质效延续提升
2022年人力资源报告
中国人力资本指数报告2024
2022中国人力资源管理年度观察
公众号
小程序
社群
公众号小程序社群