杏仁露主业保持平稳，关注激励下的积极变化
股权激励提振信心，持续强化自身优势
客户服务能力持续提升，股票激励计划彰显长期信心
推出员工持股计划完善激励机制，可转债发行收到一次反馈
24Q1收入承压，碳梁业务海外新客户开始放量，股权激励考核目标优化
盈利能力同比改善，发布股票期权激励计划
股权激励落地，三年营收目标翻番
公司事件点评报告：股权激励终落地，改革进入新阶段
保险行业研究：完善个人营销体制和激励约束机制，引导专业化、职业化转型发展
农业周报（2019.7.22-2019.7.26）：温氏股份修改股权激励计划，把握猪价历史新高机会
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